• -Les arts: droits de la femme?

    Comment les arts contestent ils l'idée d'une infériorité intellectuelle et morale des femmes?

    Production Vocale:

    "Il suffit d'y croire" Hoshi

     

    ou

    Mathilde Gerner (son vrai nom) est revenue sur cette belle ascension, glissant une confession étonnante en révélant qu'elle n'avait

    "jamais rêvé d'être chanteuse". "J'ai découvert la musique à 5 ans, mes grands-parents m'ont fait écouter Brel. Regarder le vinyle

    tourner, entendre le son sortir de l'appareil, c'était fascinant ! Ils m'ont offert un petit clavier sur lequel j'ai commencé à jouer, puis

    j'ai trouvé une guitare chez eux et je me suis mise à gratouiller", a-t-elle expliqué. Portée par son amour de l'écriture et de la musique,

    elle s'est ensuite mise à travailler sa voix, chantant d'abord dans la rue avant de faire un bref passage par des télé-crochets comme The Voice et Rising Star.

     

    Elle est l'étoile montante de la chanson française. La jeune Hoshi se taille une jolie place sur la scène musicale avec 

    ses chansons aux textes toujours très personnels. Après son premier album sorti en 2018, elle est de retour avec

    un nouvel album baptisé Sommeil Levant. A 23 ans, l'artiste se dévoile en chansons. Celle qui avait dû faire face

    à une vague incroyablement violente de haine après son baiser à sa danseuse lors des Victoires de la Musique

     dédie l'un de ses derniers morceaux à sa petite-amie Gia. Une sublime déclaration d'amour.

    Perception: La Complainte du progrès de Boris Vian

    (Lien entre le chapitre sur la consommation et la place des femmes)

    Contexte historique :
    Composée en 1956, « La complainte du Progrès » est une critique très drôle de la société
    de consommation et ses dérives. Nous sommes alors dans la période des « Trente Glorieuses »
    (1946-1975), marquée par une croissance économique soutenue et ininterrompue, ainsi que par
    une amélioration générale des conditions de vie. Il faut se rappeler que 5 ans plus tôt les Français
    n'avaient accès à la nourriture qu'avec les tickets de rationnement. Ceux-ci ont été supprimés en 1951.

    Perception: Camille Lelouche " N'insiste pas"

    À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes08 mars 2021,  la chanteuse et humoriste Camille Lellouche

    était l'invitée de Matthieu Belliard dans Europe Matin.

    Elle est revenue sur son nouveau titre engagé, N'insiste pas, qui dénonce les violences faites aux femmes.

    Elle a expliqué pourquoi elle s'est emparée de ce sujet qui lui tient particulièrement à cœur. 

    "L'humour ne suffit plus"

     

    Le 29/11/2021 Entretien accordé à l'émission "Sept à Huit": "Je suis devenue une ombre".

    Victime de violences conjugales alors qu'elle n'avait que 19 ans, Camille Lellouche s'est confiée

    dans un long entretien diffusé dans "Sept à Huit" sur TF1. Alors étudiante en bac professionnel,

    avec option commerce, témoigne avoir subi "pendant deux ans, toutes les formes de violences qu'une femme peut subir".

     

     Où sont les femmes dans la musique savante ?

     Si « la musique est à la fois le plus spirituel et le plus corporel des arts »

    (Pierre Bourdieu), elle reste néanmoins un domaine très « genré ».

    Depuis cinq ans, la SACD (société des auteurs et compositeurs dramatiques) mesure la présence des femmes

     (Où sont les femmes ? dernière étude en 2016) dans les orchestres ou encore à la tête des institutions culturelles.

    Son constat est invariable : les femmes sont sous-représentées dans le secteur musical, particulièrement dans les postes de

    premier plan ;  (Direction d'orchestre, mise en scène, composition…).

     Pour Muriel Couton, contrairement au théâtre et à la chorégraphie, peu de choses changent : « Il n'y a pas d'évolution en

    musique qui soit flagrante ».

     A la direction des orchestres, on compte seulement 21 femmes pour 586 hommes, soit 4% de cheffes d'orchestre. Une triste

    rareté dont témoigne Sofi Jeannin : « Même aujourd'hui, les gens s'étonnent de voir une femme apparaître sur le podium ».

    Ce qui explique que nombre de femmes forment elles-mêmes leurs ensembles pour pouvoir diriger.

     

    C'est le cas d'Emmanuelle Haïm (Le Concert d'Astrée), de Claire Gibault (Paris Mozart Orchestra), ou encore de Laurence Equilbey (Insula Orchestra).

     

    Bande-annonce Antonia, la Chef d'Orchestre

    1 mars 2020 en VOD / 2h 17min / BiopicDrameHistorique
    Titre original De Dirigent
    SPECTATEURS
     
    3,689 notes dont 13 critiques
    MES AMIS

     FEMMES CELEBRES à lire

    Quelques dates clés de l'histoire des droits des femmes
    Si les femmes françaises ont lentement acquis les mêmes droits que les hommes, cette
    avancée est extrêmement récente. Ces quelques repères historiques illustrent la longue marche des femmes vers l’égalité.
    1791 : La Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne est publiée : « La femme naît
    libre et demeure égale à l’homme en droits ».
    1836 : L’ordonnance du 23 juin organise l’enseignement primaire pour les filles.
    1861 : Julie DAUBIE est la première femme autorisée à se présenter au baccalauréat.
    1880 : L’enseignement secondaire est autorisé pour les filles.
    1900 : Le barreau est ouvert aux femmes : Jeanne CHAUVIN devient la première avocate.
    1907 : Les femmes mariées peuvent disposer librement de leur salaire.
    1909 : Le congé de maternité (huit semaines) est créé (sans traitement).
    1938 : Les femmes peuvent s’inscrire à l’université sans l’autorisation de leur mari.
    1944 : Les femmes obtiennent le droit de vote et d’éligibilité par ordonnance du Général DE
    GAULLE.
    1946 : Le principe d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines est
    inscrit dans le préambule de la Constitution.
    1947 : Germaine POINSO-CHAPUIS est la première femme nommée Ministre (de la Santé
    Publique et de la Population).
    1966 : Les femmes peuvent gérer leurs biens propres et exercer une activité professionnelle
    sans le consentement de leur mari.
    1967 : La loi autorise la contraception.
    1970 : La loi relative à l’autorité parentale conjointe supprime la notion de « chef de famille
    » du Code Civil.
    1972 : L’Ecole Polytechnique devient mixte : c’est une femme qui est majore de promotion.
    1972 : Le principe de l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour les
    travaux de valeur égale est reconnu.
    1974 : Création du Secrétariat d’Etat à la Condition Féminine (Françoise GIROUD).
    1975 : Ouverture du premier lieu d’accueil pour femmes battues, à Clichy.
    1975 : L’obligation de mixité dans tous les établissements publics d’enseignement est créée.
    1975 : La loi autorise l’interruption volontaire de grossesse (IVG).
    1983 : La loi établit l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
    1991 : Edith CRESSON est la première femme nommée Premier Ministre.
    1993 : La loi du 8 janvier affirme le principe de l’exercice conjoint de l’autorité parentale à
    l’égard de tous les enfants, quelle que soit la situation des parents (mariés, concubins,
    divorcés, séparés).
    2000 : La loi autorise la délivrance sans ordonnance des contraceptifs d’urgence.
    2000 : L’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions
    électives est garanti par la loi.
    2001 : Une nouvelle loi sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est
    adoptée.
    2004 : La loi relative au divorce prévoit l’éviction du conjoint violent du domicile conjugal
    afin de protéger les femmes victimes de violences.
    2005 : La loi en faveur des petites et moyennes entreprises rend obligatoire le choix d’un
    statut pour le conjoint collaborateur.
    2006 : La loi relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes vise la suppression
    des écarts de rémunération.
    2006 : La loi renforçant la prévention et la répression des violences au sein du couple ou
    commises contre les mineurs établit une égalité quant à l’âge légal du mariage : 18 ans pour
    les femmes et les hommes

    -Les arts:  place de la femme?

     

     

    4 avril 2006 
    Promulgation de la loi n° 2006-399(nouvelle fenêtre) renforçant la prévention et la répression des violences au sein du couple ou commises contre les mineurs.

    6 décembre 2006 
    Publication du rapport du Haut Conseil de la population et de la famille, qui préconise une contraception gratuite et anonyme pour les mineures.

    31 janvier 2007
    Promulgation de la loi n° 2007-128(nouvelle fenêtre) tendant à promouvoir l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives :

    ·       instauration d’une obligation de parité entre hommes et femmes dans les exécutifs des communes de 3 500 habitants et plus, ainsi que dans les exécutifs régionaux ;

    ·       création de suppléants pour les conseillers généraux, le titulaire et le suppléant devant être de sexe différent ;

    ·       diminution de l’aide publique aux partis en cas de non-respect de la parité dans les candidatures aux élections législatives.

    14 mars 2007 
    Mise en place du 3919, numéro de téléphone national unique destiné aux victimes et aux témoins de violences conjugales.

    2008
    Le deuxième plan de lutte contre les violences faites aux femmes (2008-2010) propose douze objectifs pour combattre ces violences. Il renforce la protection des victimes et développe les interventions auprès des auteurs de violences.

    26 février 2008 
    Promulgation de la loi n° 2008-175 facilitant l’égal accès des femmes et des hommes au mandat de conseiller général.

    23 juillet 2008
    La loi constitutionnelle n° 2008-724 complète l'article 1er de la Constitution : "La loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu'aux responsabilités professionnelles et sociales."

    Septembre 2008 
    Remise du rapport de Michèle Reiser sur l’image des femmes dans les médias.

    2010 
    La lutte contre les violences faites aux femmes est déclarée grande cause nationale.

    9 juillet 2010 
    Promulgation de la loi n° 2010-769(nouvelle fenêtre) relative aux violences faites spécifiquement aux femmes, aux violences au sein des couples et aux incidences de ces dernières sur les enfants. La loi renforce le dispositif de prévention et de répression des violences faites aux femmes en instituant notamment l’ordonnance de protection des victimes et en mettant en place une surveillance électronique du conjoint violent (bracelet électronique).

    9 novembre 2010 
    Promulgation de la loi portant réforme des retraites. Un nouvel article inséré dans le code du travail fait obligation aux entreprises de plus de 50 salariés de signer, à partir du 1er janvier 2012, un accord ou à défaut un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle. Le non-respect de cette obligation peut entraîner une sanction financière pouvant aller jusqu'à 1% de la masse salariale de l’entreprise.

    2011
    Le troisième plan de lutte contre les violences faites aux femmes (2011-2013) traite toutes les violences sans exceptions et prévoit des actions de lutte et de prévention.

    27 janvier 2011
    Loi n° 2011-103 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle (dite loi Copé-Zimmermann).

    12 mars 2012
    Promulgation de la loi "Sauvadet" qui fixe des objectifs d'égalité professionnelle dans la fonction publique. Des quotas progressifs sont instaurés. La loi conforte une série de dispositions prises dans la fonction publique depuis 1983 (circulaire du 24 janvier 1983(nouvelle fenêtre) relative à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la mixité dans la fonction publique).

    6 août 2012 
    Promulgation de la loi sur le harcèlement sexuel. Le texte donne une nouvelle définition du harcèlement sexuel, établit des circonstances aggravantes et détermine les sanctions qui y sont associées. La loi a été votée en procédure d’urgence à la suite du vide juridique provoqué par une décision du Conseil constitutionnel qui avait annulé l’article du code pénal sur le harcèlement sexuel. Le Conseil avait jugé que l’article était contraire au principe constitutionnel de l’égalité des délits et des peines, dans le cadre d’une question prioritaire de constitutionnalité.

    30 novembre 2012 
    Réunion du Comité interministériel aux droits des femmes, non réuni depuis 12 ans. Il définit les actions d’un plan 2013-2017 mettant les droits des femmes au cœur des politiques publiques.

    18 décembre 2012 
    Publication du décret relatif à la mise en œuvre des obligations des entreprises pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes(nouvelle fenêtre). Il renforce le dispositif de pénalité pesant sur les entreprises ne respectant pas leurs obligations en matière d’égalité professionnelle.

    25 mars 2013
    Un décret établit le remboursement à 100% de l'IVG(nouvelle fenêtre) ainsi que la gratuité des contraceptifs médicaux pour les mineures âgées de plus de 15 ans.

    19 juin 2013 
    L’accord national interprofessionnel "Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle"(nouvelle fenêtre) mentionne notamment l’intégration de l’égalité professionnelle dans la démarche qualité de vie au travail.

    Novembre 2013 
    Quatrième plan interministériel de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes (2014-2016). Il prévoit un doublement des moyens dédiés (66 millions d’euros sur trois ans).

    20 janvier 2014 
    Promulgation de la loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites. La loi prévoit que le gouvernement remette au Parlement un rapport sur l’évolution des droits familiaux afin de mieux compenser les effets de l’arrivée d’enfants au foyer sur la carrière et les pensions des femmes.

    4 juillet 2014 
    Ratification par la France de la convention du Conseil de l’Europe, dite Convention d’Istanbul(nouvelle fenêtre), sur la prévention et la lutte contre les violences à l’égard des femmes et la violence domestique. La France est le 13e État à ratifier cette convention.

    4 août 2014 
    Promulgation de la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Le texte vise à combattre les inégalités hommes-femmes dans la sphère professionnelle, publique et privée. Elle prévoit notamment la sanction du non-respect des dispositions sur l’égalité professionnelle par l’interdiction d’accès à la commande publique (marchés publics, contrats de partenariat et délégations de service public). En outre, la loi supprime la notion de "détresse" dans le cadre d’une demande d’IVG. Elle est remplacée par l’expression "qui ne veut pas poursuivre une grossesse".

    16 janvier 2015 
    Présentation par la ministre en charge de la santé et la secrétaire d’État aux droits des femmes d’un programme national d’action pour améliorer l’accès à l’IVG en France : améliorer l’information des femmes sur leurs droits, simplifier et améliorer le parcours des femmes qui souhaitent avorter et garantir une offre diversifiée sur l’ensemble du territoire.

    Avril 2015 
    Publication d’une étude sur les violences faites aux femmes dans les transports collectifs par le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes qui recommande un plan national d’action "Stop au harcèlement sexiste et aux violences sur toute la ligne".

    26 janvier 2016 
    La loi de modernisation de notre système de santé supprime le délai minimal de réflexion d’une semaine pour l’IVG. Elle permet aux sages-femmes de pratiquer des IVG médicamenteuses, aux centres de santé de pratiquer des IVG instrumentales et aux infirmiers scolaires de délivrer la contraception d’urgence.

    7 mars 2016 
    Loi relative au droit des étrangers en France : la loi donne plus facilement accès à un titre de séjour aux femmes étrangères victimes de violences.

    13 avril 2016 
    Adoption de la loi visant à renforcer la lutte contre le système prostitutionnel et accompagner les personnes prostituées : création du parcours de sortie de la prostitution, abrogation du délit de racolage, interdiction de l’achat d’un acte sexuel.

    8 août 2016 
    La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels introduit l’interdiction de tout agissement sexiste dans le règlement intérieur de l’entreprise. Le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrit dans la loi.

    7 octobre 2016 
    La loi pour une République numérique crée un délit d’atteinte à la vie privée à caractère sexuel (revenge porn).

    18 novembre 2016 
    La loi de modernisation de la Justice du XXIe siècle est promulguée : création du divorce par consentement mutuel sans juge, par acte sous signature privée contresigné par avocats après dépôt auprès d’un notaire.

    Libération de la parole, PMA étendue aux couples de femmes : 2017-2021

    2017
    Le cinquième plan de mobilisation et de lutte contre toutes les violences faites aux femmes (2017-2019) vise à renforcer les dispositifs d'aide aux victimes et d'accès à leurs droits. Il renforce aussi la lutte contre le sexisme.

    27 janvier 2017 
    Les femmes menacées de mariage forcé sont reconnues par la loi relative à l’égalité et la citoyenneté comme public prioritaire à l’accès à un logement social.

    27 février 2017 
    La loi portant réforme de la prescription en matière pénale prévoit un allongement des délais de prescription à 6 ans à partir du jour où l’acte a été commis en matière de délits comme les violences par le conjoint, concubin ou partenaire de PACS, les agressions sexuelles autres que le viol, le harcèlement moral, les menaces de meurtre, de viol ou d’agression sexuelle.

    Les délais de prescription en matière de crimes sont allongés à 20 ans pour les viols, violences d’un conjoint, concubin ou partenaire de PACS ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente, les meurtres, les enlèvements et séquestrations.

    20 mars 2017 
    Promulgation de la loi qui étend le délit d’entrave à l’IVG aux nouvelles pratiques virtuelles. Elle punit de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende le fait d’empêcher ou de tenter d’empêcher de pratiquer ou de s’informer sur une interruption volontaire de grossesse par tout moyen, y compris par voie électronique ou en ligne.

    Octobre 2017 
    L’affaire Weinstein, du nom du producteur américain dénoncé pour harcèlement sexuel par plusieurs actrices, provoque dans de nombreux pays, dont la France, une libération de la parole. Après ces révélations, des milliers de femmes racontent sur Twitter, via les mots clés #MeToo et #BalanceTonPorc, le harcèlement voire les agressions sexuelles dont elles ont été victimes.

    3 août 2018 
    Promulgation de la loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Elle comprend quatre points :

    ·       l’étendue du délai de prescription des crimes sexuels commis sur des mineurs à 30 ans à partir de la majorité de la victime ;

    ·       le renforcement des dispositions du code pénal pour réprimer les infractions sexuelles sur les mineurs ;

    ·       la création d’une infraction d’outrage sexiste pour réprime le harcèlement dit "de rue" ; 

    ·        l’élargissement de la définition du harcèlement en ligne.

    23 mars 2019
    La loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice permet :

    ·       le dépôt de plainte en ligne pour les faits de violence ;

    ·       des possibilités de placement sous surveillance électronique mobile des condamnés pour violences conjugales ;

    ·       l'éviction de l'auteur de violences conjugales du domicile.

    26 juin 2019
    Plan national d'action visant à éradiquer les mutilations sexuelles féminines.

    3 septembre 2019
    Lancement du Grenelle des violences conjugales. Dix mesures d'urgence sont annoncées, dont :

    ·       de nouvelles solutions d'hébergement pour les femmes victimes de violences ;

    ·       la généralisation de la possibilité de déposer plainte dans les hôpitaux ;

    ·       le développement de structures dédiées à la prise en charge de femmes victimes de violence.

    25 novembre 2019
    Clôture du Grenelle des violences conjugales et annonce de 46 mesures pour lutter contre les violences faites aux femmes.

    28 décembre 2019
    La loi visant à agir contre les violences au sein de la famille accélère la procédure d'obtention d'une ordonnance de protection. Mise en place du dispositif du bracelet anti-rapprochement. Suspension systématique de l'autorité parentale lorsqu'un parent est l'auteur d'un homicide conjugal.

    Mars 2020
    Début de la crise sanitaire liée au Covid-19 qui a eu un effet révélateur sur les violences conjugales, en forte hausse durant les confinements. Le 16 mars est mis en place un dispositif de lutte contre ces violences.

    13 mars 2020
    Décret relatif au dispositif de signalement des actes de violence(nouvelle fenêtre), de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique.

    4 juin 2020
    Décret autorisant le déblocage anticipé de l'épargne salariale(nouvelle fenêtre) en cas de violences conjugales.

    28 juillet 2020
    Décret relatif à la mesure d'accompagnement de l'enfant par un tiers de confiance(nouvelle fenêtre) lorsque la remise directe de l'enfant à l'autre parent présente un danger pour l'un d'eux.

    30 juillet 2020
    Promulgation de la loi visant à protéger les victimes de violences conjugales, qui transcrit les travaux du Grenelle des violences conjugales. En cas de violence au sein du couple, l'inscription des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes au fichier judiciaire est automatique pour les plus graves. Le harcèlement au sein du couple est considéré comme une circonstance aggravante.

    25 août 2020
    Un décret étend la gratuité de la contraception(nouvelle fenêtre) aux filles de moins de 15 ans.

    8 octobre 2020
    L'Assemblée nationale adopte une proposition de loi visant à renforcer le droit à l'avortement. Le texte allonge de deux semaines le délai légal pour avoir recours à l'IVG (le délai est porté de 12 à 14 semaines). Il prévoit également de supprimer la clause de conscience des médecins qui les autorise à refuser de pratiquer une IVG.

    9 octobre 2020
    Le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes préconise dans un rapport sur les violences conjugales un sixième plan interministériel d’action contre les violences faites aux femmes, incluant des indicateurs afin de vérifier la mise en œuvre des mesures.

    23 septembre 2020
    Un décret met en place un dispositif électronique mobile anti-rapprochement(nouvelle fenêtre) destiné à assurer le contrôle à distance des conjoints ou ex-conjoints violents.

    21 avril 2021
    À la suite d'affaires pénales fortement médiatisées dont les victimes étaient de petites filles, la loi visant à protéger les mineurs des crimes et délits sexuels et de l'inceste crée quatre nouvelles infractions dans le code pénal pour punir les actes sexuels sur les enfants.

    9 juin 2021
    À la suite de la remise de deux rapports sur deux féminicides perpétrés les 4 et 20 mai, annonce de mesures pour renforcer la protection des victimes de violences conjugales et le suivi des auteurs, dont :

    ·       contrôle des acquisitions et détentions d'armes ;

    ·       création d'un fichier des auteurs de violences conjugales ;

    ·       renforcement du recours aux bracelets anti-rapprochement.

    2 août 2021
    La loi relative à la bioéthique élargit la procréation médicalement assistée aux couples de femmes et aux femmes célibataires. Un nouveau mode de filiation est mis en place pour les enfants né par PMA d'un couple de femmes (reconnaissance conjointe de l'enfant avant sa naissance devant notaire).

    7 octobre 2021
    Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 est présenté en Conseil des ministres. Il prévoit la gratuité de la contraception pour toutes les femmes jusqu'à 25 ans.

    28 octobre 2021
    Une proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle prévoit diverses mesures, dont :

    ·       l'instauration d'un quota de 40% aux postes de direction des grandes entreprises ;

    ·       un index de l'égalité dans l'enseignement supérieur ;

    ·       des places réservées en crèches pour les familles monoparentales.